Metode pengembangan sumber daya manusia (SDM), dapat dilakukan dengan cara berikut. Di antaranya yaitu:

1. Pelatihan, metode ini umum dilakukan oleh berbagai perusahaan dimana berjuan untuk membentuk karyawan agar lebih kompeten dalam melakukan tugasnya. Pelatihan ini diadakan dengan mengambil atau menunjuk seorang mentor atau trainer dari internal perusahaan yang berada di bawah naungan divisi HR ataupun bekerja sama dengan perusahaan pihak ketiga sebagai penyedia pelatihan atau training kerja.
2. Magang, metode yang sudah sangat kita kita kenal ini merupakan metode yang berfokus untuk melatih karyawan baru agar mampu mengerjakan apa tugas yang akan dilakukannya.
3. Pendidikan, metode ini berlaku bagi karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut untuk dapat meningkatkan kompetensinya dan meningkatkan tingkat pendidikannya. Biasanya pendidikan ini disesuaikan dengan kebutuhan dan arah gerak perusahaan.
4. Rotasi kerja, metode ini diatur oleh divisi SDM atau human resource yang bertujuan untuk mengetahui potensi kerja karyawan sesuai dengan bakat potensi karyawan.
5. Studi banding, metode ini dilakukan dengan cara mengevaluasi atau membandingkan sistem kerja yang selama ini berjalan di suatu perusahaan dengan sistem kerja standar atau berlaku di perushaan lain.
6. Uji kompetensi, metode ini untuk bisa melihat kemampuan dan kualitas karyawan.
7. Pembimbingan, metode ini dilakukan untuk membuat karyawan keterampilannya dalam bekerja.
8. Outbound, metode ini dilakukan untuk meningkatkan komunikasi antar karyawan, dan meningkatkan efektivitas kerja yang ada dalam diri karyawan untuk dapat bekerja secara tim.

Pembahasan

Pengembangan SDM merupakan upaya dan langkah setiap perusahaan untuk meningkatkan kompetensi, teknis, dan cara bekerja karyawan yang di sesuaikan dengan kebutuhan atau tujuan perushaan. Dalam hal ini PT. GI merupakan lembaga atau perusahaan yang melakukan berbagai metode pengembangan SDM untuk mencapai tujuan perusahaan yang kinerjanya di dukung odan dilaksanakan oleh karyawan.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi pengembangan sdm, pada yomemimo.com/tugas/46540428

#BelajarBersamaBrainly