Jawaban:

Perilaku individu dalam organisasi adalah bentuk interaksi antara karakteristik individudengan karakteristik organisasi. Setiap individu dalam organisasi, semuanya akan berperilaku berbeda satu sama lain, dan perilakunya adalah ditentukan oleh masing-masinglingkungannya yang memang berbeda.

Cara menempatkan diri anda sebagai individu adalah dengan mempunyai ciri-ciri dapat diterima di suatu kelompok, dapat menerima dirinya sendiri, dapat menerima kekurangan dan kelebihan diri sendiri.

Cara menempatkan kepribadian dalam organisasi adalah dengan memahami Tempat kedudukan kendali atau derajat sejauhmana seseorang yakin menguasai nasib sendiri, Machiavellanisme atau derajat sejauhmana seorang individu bersifat pragmatis, menjaga jarak emosional, meyakini bahwa tujuan dapat membenarkan cara, mengerti Harga diri (self esteem), melakukan Pemantauan diri (self monitotring), bagaimana diri mengambil resiko, dan mengerti Tipe kepribadian.

Mohon maaf bila salah, semoga bisa membantu ･ﾟ･(｡>ω<｡)･ﾟ･