Jawaban:

Sumber daya manusia dapat mempengaruhi pemikiran manajemen melalui sistem rekrutmen dengan kualifikasi yang tepat untuk menduduki suatu jabatan. Dengan kualifikasi dan keahlian yang tepat, maka sumber daya manusia itu benar-benar berguna bagi perusahaan sehingga manajemen perusahaan bisa menciptakan keunggulan kompetitif melalui karyawan yang direkrutnya.

Penjelasan:

Sumber daya manusia juga merupakan hal yang sangat penting dalam manajemen. Jika SDM tidak memadai, secara otomatis perusahaan akan gagal meraih tujuan yang ingin dicapai.

Semoga membantu!