Penjelasan:

Pentingnya membangun hubungan positif di tempat kerja adalah untuk menciptakan lingkungan yang nyaman dan produktif bagi para karyawan. Dengan memiliki hubungan yang positif, para karyawan dapat merasa lebih terhubung dan berkolaborasi dengan baik satu sama lain, yang pada gilirannya dapat meningkatkan motivasi, kinerja, dan kepuasan kerja mereka.

Sementara itu, prinsip membangun hubungan positif adalah melalui komunikasi yang terbuka dan jujur, saling menghormati, membangun kepercayaan, dan memperhatikan kebutuhan dan perasaan orang lain. Hal ini dapat menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman bagi para karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara efektif dan efisien.

Dengan demikian, hubungan yang positif di tempat kerja dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan produktif bagi para karyawan, serta meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.