Tiga cara pandang tentang organisasi adalah sebagai berikut:

Pandangan sistem: Pandangan ini menganggap organisasi sebagai sebuah sistem yang terdiri dari berbagai bagian yang saling terkait dan bergantung satu sama lain. Setiap bagian memiliki peran dan fungsi yang spesifik dalam mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan.

Pandangan kekuatan: Pandangan ini menekankan pentingnya kekuatan dan kekuasaan dalam organisasi. Organisasi dianggap sebagai sebuah struktur yang terdiri dari berbagai kekuatan yang saling berkompetisi dan berinteraksi satu sama lain.

Pandangan proses: Pandangan ini menekankan pentingnya interaksi antara anggota organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. Organisasi dianggap sebagai sebuah proses yang terdiri dari berbagai kegiatan yang saling terkait dan berkaitan dengan satu sama lain.

Semua cara pandang tersebut memiliki aspek yang benar dan penting dalam memahami organisasi. Pemahaman yang mendalam tentang organisasi dapat diperoleh dengan memperhatikan semua aspek tersebut secara komprehensif.