1.Bagaimana caranya membuat orang mau "bekerja" di perusahaan untuk mencapai

Berikut ini adalah pertanyaan dari Andren2254 pada mata pelajaran IPS untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

1.Bagaimana caranya membuat orang mau "bekerja" di perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi? Jelaskan dan berikan contoh2. Berbagai perencanaan dalam perusahaan dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi. Apa perbedaan antara perencanaan strategis, serta perencanaan operasional?
3.Berikanlah contoh kondisi pada saat kepastian, risiko dan ketidakpastian dihadapi perusahaan!

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

1.Cara membuat orang atau pegawai untuk mau bekerja di perusahaan adalah dengan menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah disepakati dan wajib untuk diikuti dalam proses bekerja agar perusahaan dapat mencapai tujuan organisasi.

Contoh: Menerapkan SOP bagi karyawan quality check (QC) pada perusahaan mobil ternama agar setiap bidang yang harus di checklist untuk menilai kualitas dari hasil produksi tidak terlewatkan dan memenuhi standar, baik standar keamanan, kualitas, kondisi mesin, dan lain-lainnya, agar siap untuk dilemparkan kepada konsumen.

3. Ketika sebuah perusahaan mengetahui

kepastian resiko yg diterima maka perusahaan

tersebut dapat membuat strategi yg tepat untuk menghadapi

Dan ketika sebuah perusahaan tidak ada kepastian resiko yang akan terjadi maka perusahaan tersebut kebingungan untuk melakukan apa agr perusahaan tersebut tidak gulung tikar

Penjelasan:

maaf ya klok salah

yang nomer 2 gk ada jawaban nya jadi gk aku jawab

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh nielyoga704 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Tue, 23 May 23