1. Atraksi interpersonal dan komunikasi memiliki hubungan yang erat. Atraksi interpersonal merujuk pada perasaan positif atau daya tarik antara individu yang dapat mempengaruhi interaksi mereka. Sementara itu, komunikasi melibatkan pertukaran informasi, gagasan, dan perasaan antara individu.

Hubungan antara atraksi interpersonal dan komunikasi terjadi karena daya tarik antara individu dapat memengaruhi cara mereka berkomunikasi satu sama lain. Ketika terdapat atraksi interpersonal yang kuat antara individu, mereka cenderung lebih terbuka, percaya, dan berbagi informasi dengan lebih lancar. Hal ini dapat menciptakan komunikasi yang lebih efektif dan terbuka.

Sebaliknya, jika tidak ada atraksi interpersonal atau terdapat perasaan negatif antara individu, komunikasi mungkin menjadi terhambat. Kurangnya atraksi interpersonal dapat menyebabkan komunikasi yang canggung, tidak efektif, dan bahkan konflik. Oleh karena itu, atraksi interpersonal yang positif dapat mempengaruhi dan meningkatkan kualitas komunikasi antara individu.

2. Komunikasi yang efektif dan hubungan interpersonal yang baik saling berhubungan dan saling mempengaruhi satu sama lain. Ketika komunikasi berjalan dengan baik, individu cenderung merasa didengarkan, dimengerti, dan dihargai oleh orang lain. Ini menciptakan suasana yang positif dan membangun hubungan interpersonal yang kuat.

Sebaliknya, hubungan interpersonal yang baik dapat memfasilitasi komunikasi yang efektif. Ketika terdapat hubungan interpersonal yang kuat, individu merasa nyaman dan percaya untuk berkomunikasi secara terbuka. Mereka merasa aman untuk menyampaikan gagasan, perasaan, dan kebutuhan mereka dengan jujur dan tanpa takut diremehkan atau dihakimi.

Komunikasi yang efektif dan hubungan interpersonal yang baik saling memperkuat satu sama lain dalam berbagai aspek. Komunikasi yang efektif memperkuat hubungan interpersonal dengan membangun kepercayaan, saling pengertian, dan keterlibatan aktif. Di sisi lain, hubungan interpersonal yang baik menciptakan fondasi yang kuat untuk komunikasi yang efektif dengan menghargai, mendukung, dan mendengarkan dengan baik.

3. Tekanan dari kelompok (group pressure) dapat mempengaruhi sikap dan perilaku individu. Ketika individu merasa terdorong atau dipaksa oleh kelompok untuk berperilaku atau mengadopsi sikap tertentu, mereka cenderung mengikuti norma dan harapan kelompok tersebut. Tekanan dari kelompok dapat merubah sikap dan perilaku individu meskipun tidak sesuai dengan keinginan atau nilai pribadi mereka.

Contoh kasus mengenai tekanan dari kelompok adalah "peer pressure" di kalangan remaja. Misalnya, seorang remaja yang sebelumnya tidak merokok dapat merasa terdorong untuk merokok karena tekanan dari kelompok teman-temannya yang merokok. Mereka mungkin merasa perlu untuk menyesuaikan diri dengan norma kelompok tersebut agar d

iterima dan dianggap "keren". Tekanan dari kelompok dapat mempengaruhi perubahan sikap dan perilaku individu, meskipun sebelumnya mereka tidak memiliki kecenderungan untuk merokok.

Tekanan dari kelompok juga dapat terjadi dalam konteks organisasi atau lingkungan sosial lainnya, di mana individu merasa terpaksa untuk mengikuti tindakan atau pendapat mayoritas kelompok, meskipun mungkin tidak sesuai dengan kehendak atau keyakinan mereka sendiri.