Suatu program pemberdayaanbisa tidak berjalan sesuai denganpersiapan ketika sudah ada di lapangan, padahal pelaksanaan program tersebut hanya membutuhkan waktu yang singkat. Hal yang harus dilakukan agar pelaksanaan program pemberdayaan bisa berjalan sesuai dengan rencana adalah:

• Membuat rencana kerja yang realistis.
• Menggunakan jumlah anggota kerja yang cukup untuk mengerjakan setiap rencana kerja.
• Menggunakan anggota kerja yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang mumpuni sehingga rencana kerja bisa terwujud.
• Adanya panitia yang melakukan kontrol terhadap pelaksanaan program kerja di lapangan untuk memastikan tidak adanya kemunduran.

Pembahasan

Pelaksanaan rencana kerjaagar sesuai dengan rencana adalah salah satu fungsi utama dari penerapanmanajemen pada suatu organisasi. Dengan adanya manajemen, rencana kerja bisa dibuat dengan seefektif mungkin dan rencana kerja bisa dibuat dengan serealistis mungkin. Selain itu, penerapan manajemen juga bisa melakukan klasifikasi terhadap anggota dari rencana kerja tersebut guna mendapatkan kelebihan dan keterampilan dari masing-masing anggota kerja tersebut sehingga kita bisa menugaskan anggota tersebut sesuai dengan kemampuan dan juga kelebihan dari anggota kerja tersebut.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang manajemen sumber daya manusia yomemimo.com/tugas/11965842
2. Materi tentang manajemen resiko pada perusahaan yomemimo.com/tugas/5798758
3. Materi tentang manfaat manajemen resiko yomemimo.com/tugas/10483340

Detail jawaban

Kelas: 10

Mapel: Ekonomi

Bab: 6 - Konsep Manajemen

Kode: 10.12.6

#AyoBelajar #SPJ2