Jika saya menjadi manajer perusahaan, beberapa hal yang akan saya lakukan terlebih dahulu dalam menjalankan perusahaan adalah:

1. Membuat rencana bisnis yang jelas dan menetapkan tujuan yang realistis dan terukur untuk perusahaan.

2. Membuat struktur organisasi yang jelas dan menunjuk orang-orang yang tepat untuk posisi yang sesuai.

3. Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif dengan menghormati perbedaan budaya dan latar belakang karyawan.

4. Melakukan pemantauan dan evaluasi terus-menerus untuk mengukur kinerja perusahaan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan hasil.

Untuk menerapkan jenjang karir, kompensasi, hak, serta kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan, saya akan:

1. Menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang ditujukan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan membantu mereka mencapai potensi mereka.

2. Menyediakan kompensasi yang adil dan kompetitif serta kondisi kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan.

3. Menghormati hak-hak karyawan dan memberikan perlakuan yang adil dan tidak diskriminatif.

4. Memastikan bahwa perusahaan memenuhi peraturan kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku dan membuat program untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan.