1. Sekolah Dasar
  2. Sekolah Menengah Pertama
  3. Sekolah Menengah Atas
  4. Mata Pelajaran
  5. Programming

Tujuan karyawan bukan semata-mata mendapatkan kompensasi yang didasarkan pada prestasi

Berikut ini adalah pertanyaan dari blcktty13 pada mata pelajaran IPS untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Tujuan karyawan bukan semata-mata mendapatkan kompensasi yang didasarkan pada prestasi kerja saja. Para karyawan mengharapkan lebih dari sekedar itu yaitu adanya keadilan dan keterbukaan dari metode dan proses implementasi dari sistem kompensasi tersebut. Keadilan dan keterbukaan seperti apa yang diinginkan oleh karyawan?mohon dibantu
udah dikejar deadline
50poin

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Penjelasan:

KEADILAN dan KETERBUKAAN

Keadilan dan keterbukaan yang diinginkan oleh karyawan yaitu adanya ketegasan atas kompensasi dari hasil kerja mereka, karena mereka bekerja demi mendapatkan kompensasi tersebut demi memenuhi kebutuhan serta mensejahterakan keluarganya.

Adapun sistem kompensasi yang diharapkan diklasifiasikan dalam 3 kategori yaitu :

  • Time management

Gaji yang diterima adalah gaji pokok sesuai UMR yang berlaku ditambah tunjangan² sesuai waktu kerjanya berikut waktu lembur. Gaji dibayarkan per satuan waktu misal per jam.

  • Range management

Kompensasi yang diberikan dalam jumlah unit, atau satuan, berdasarkan kuantitas hasil kerjanya

  • Kontrak management

Kompensasi kerja berdasarkan jumlah volume / sistem borongan

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh JavierSKho13 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sat, 17 Sep 22
<< Previous Post
Next Post >>