Penjelasan:

Indonesia memiliki posisi penting di ASEAN dalam bidang ketenagakerjaan karena merupakan negara dengan jumlah penduduk terbesar di kawasan tersebut. Dengan jumlah penduduk yang besar, Indonesia memiliki sumber daya manusia yang cukup banyak, yang dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja sektor ketenagakerjaan. Selain itu, Indonesia juga memiliki sistem peraturan dan regulasi yang memadai untuk mengatur sektor ketenagakerjaan, yang dapat menjadi acuan bagi negara-negara lain di ASEAN dalam mengelola sektor ketenagakerjaan mereka.