Suatu grup karyawan sebuah divisi executive marketing terdiri atas 9 orang, {A, B, C, D, E, F, G, H, I}. Akan dipilih 2 orang dari grup untuk sebuah tim tugas road show sosialisasi suatu produk baru. Sebelum penugasan tim dimulai, direktur marketing membuat angket “test sosiometri” yang diberikan kepada masing-masing anggota divisi tanpa diketahui oleh anggota lainnya. Pada angket tersebut, setiap anggota divisi harus memilih 2 orang yang diterima sebagai partner dan 2 orang yang ditolak sebagai partner, dengan cara memberikan skor {2, 1, 0, -1, -2} kepada anggota lainnya.Misalkan hasil test hubungan antar anggota ditulis sebagai:
A2B yang berarti A memberi skor 2 kepada B A1B yang berarti A memberi skor 1 kepada B
A0B yang berarti A memberi skor 0 (netral) kepada B A-1B yang berarti A memberi skor -1 kepada B
A-2B yang berarti A memberi skor -2 kepada B

Apabila hasil pengukuran dalam grup ini terdapat hubungan-hubungan sebagai berikut: A1B, A2C, A-1F, A-2I
B1A, B2D, B-2G, B-1H C2A, C1D, C-1E, C-2H D2B, D1C, D-1F, D-2I E2F, E1C, E-1H, E-2A F2E, F1B, F-1H, F-2C G2H, G1I, G-1C, G-2D H2I, H1G, H-1B, H-2F I2H, I1G, I-1E, I-2A.

a) Apakah skala penilaian yang digunakan dalam tes sosiometri ini !
b) Sebutkan sebuah pertanyaan pokok yang menggambarkan tes sosiometri ini !
c) Tentukan tipe sosiometri dan jenis kriteria yang digunakan dalam tes sosiometri ini!
d) Buatlah sosiomatriks hasil test sosiometri ini!