Jawaban:

Jepang memiliki tingkat pengangguran yang rendah dan stabil, dengan keseimbangan antara jumlah pencari kerja dan lapangan pekerjaan. Ini disebabkan oleh sistem pasar tenaga kerja yang kuat dan fleksibel serta pola perekonomian yang berfokus pada pemeliharaan dan peningkatan lapangan pekerjaan.

Pemerintah Jepang juga berupaya untuk memperkuat sistem pasar tenaga kerja melalui program pemerintah yang meningkatkan pelatihan dan pendidikan bagi para pekerja, sehingga membantu mereka menjadi lebih kompetitif dan bisa bekerja pada bidang yang lebih tinggi.

Namun, meskipun keseimbangan antara jumlah pencari kerja dan lapangan pekerjaan cukup baik, masih ada beberapa sektor industri yang mengalami kesulitan dalam menemukan pekerja yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pemerintah dan perusahaan Jepang terus berupaya untuk memperkuat sistem pasar tenaga kerja dan meningkatkan kesempatan pekerjaan bagi semua orang.