Sumber daya manusia di Chile dianggap cukup baik, dengan tingkat pendidikan yang tinggi dan tingkat pengangguran yang rendah. Namun, masih ada beberapa masalah yang dihadapi, seperti kesenjangan gender dalam hal partisipasi dan remunerasi di pasar kerja, serta kesenjangan sosial ekonomi di antara wilayah dan etnis. Pemerintah Chile telah berusaha untuk mengatasi masalah ini melalui berbagai program dan inisiatif, termasuk program pendidikan dan pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan kualifikasi tenaga kerja dan meningkatkan akses ke pasar kerja bagi golongan yang kurang beruntung.