Faktor-faktor yang mempengaruhi pergeseran peran oganisasi publik menurut tangkilisan yaitu :

• Faktor organisasi sturktur organisasi : keahlian dasar seorang pegawai yang mempengengaruhi suatu proses kegiatan pada perusahaan, juga mempengaruhi komitmen organisasional pegawai itu sendiri. Ketika keahlian seseorang melewati standar yang diinginkan atau yang ditentukan perusahaan, bahkan melebihi stand
• Faktor Aparat/ pelayan publik : kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga Negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif.
• Faktor sistem pelayanan publik: adalah kegiatan atau rangkaian dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Peningkatan kualitas pelayanan publik, diantaranya adalah:
• Revitalisasi, restrukturisasi, dan deregulasi di bidang pelayanan publik;
• Peningkatan prefesionalisme pejabat pelayan publik;
• Korporatisasi unit pelayanan publik

Pembahasan :

Masyarakat di era informasi seperti sekarang ini menginginkan segala pengurusan lebih cepat, efektif, dan efisien. Itu sebabnya pelaksanaan pelayanan publik dituntut untuk dapat memberikan layanan yang prima. Untuk mewujudkan hal tersebut pemerintah dituntut untuk berbenah sebagai salah satu bentuk tanggungjawab terhadap masyarakatnya. Tetapi, perubahan tersebut ternyata tidak dapat berubah seketika, diperlukan rentang waktu bagi pemerintah dalam pelaksanaannya. Hal ini dikarenakan kualitas  pelayanan publik dipengaruhi oleh beberapa hal.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang persegeran peran organisasi pada

yomemimo.com/tugas/12931172?referrer=searchResults

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1