Jawaban:

Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 61 Ayat 1 menyatakan bahwa perjanjian kerja berakhir apabila:

a. pekerja meninggal dunia;

b. berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja;

c. adanya putusan pengadilan dan/atau putusan atau penetapan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap; atau

d. adanya keadaan atau kejadian tertentu yang dicantumkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama yang dapat menyebabkan berakhirnya hubungan kerja

#kesimpulannya adalah sesuai UU no.13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan pasal 61 karyawan tersebut harus mengganti rugi apabila dia mengundurkan diri.karena kontrak diperusahaan itu masih ada 3 bulan lagi.