Penjelasan:

Untuk mengatasi adanya dualisme kepemimpinan, beberapa hal yang dapat dilakukan adalah :

1. Menerapkan sistem pemerintahan yang jelas dan terstruktur, sehingga tidak ada ambiguitas dalam hal kepemimpinan.

2. Menetapkan tugas dan tanggung jawab masing-masing pemimpin, serta memastikan bahwa mereka memahami hal-hal yang dapat menyebabkan benturan.

3. Membangun hubungan kerja dan komunikasi yang baik antar pemimpin, sehingga mereka dapat bekerja sama dengan baik dan mencapai tujuan bersama.

4. Menetapkan prosedur dan standar yang jelas, sehingga memastikan adanya konsistensi dan efisiensi dalam pengambilan keputusan.

5. Memberikan kesempatan kepada para pemimpin untuk berbicara dan mengungkapkan pendapat mereka, sehingga mereka dapat bekerja sama dan memecahkan masalah secara bersama-sama.

6. Memastikan bahwa semua pemimpin memahami dan memegang teguh prinsip-prinsip kepemimpinan yang baik, seperti transparansi, akuntabilitas, dan keadilan.

Dengan melakukan hal-hal tersebut, dualisme kepemimpinan dapat dikurangi dan pemerintahan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.