Keterkaitan hubungan antara sasaran tahunan dengan kebijakan dalam mengimplementasikan strategi adalah Tujuan Tahunan memiliki peran penting dengan kebijakan dalam strategi implementasi, dimana tujuan tahunan digunakan sebagai acuan atau tujuan dasar untuk mengalokasikan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan. Kebijakan Kebijakan dalam strategi implementasi yang digunakan inilah yang merupakan sarana sasaran tahunan yang akan dicapai oleh suatu perusahaan. Kebijakan ini bisa mencakup pembimbing atau pedoman, dan prosedur yang didirikan untuk mendukung upaya-upaya untuk mencapai tujuan yang telah dibuat oleh perusahaan.

Oleh karena itu, hubungan antara sasaran tahunan dengan kebijakan dalam implementasi strategi adalah sasaran tahunan dapat digunakan sebagai bahan evaluasi manajer serta pemantauan kemajuan yang efektif tentang tujuan jangka panjang perusahaan.

Pembahasan:

Sasaran tahunanatauTujuan tahunan adalah tujuan dari manajemen strategi yang dibuat dengan tujuan sasaran tersebut dapat terukur, kuantitatif, menantang, realistis, konsisten, serta diprioritaskan. Sasaran tahunan ini harus ada dan harus ditetapkan pada setiap perusahaan baik divisi, dan fungsional di tingkat organisasi yang besar.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang materi manajemen strategi pada yomemimo.com/tugas/12241328

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1