21.Apabila seseorang mengalami kondisi yang mendorongnya membutuhkan suatu perhatian mendasar

Berikut ini adalah pertanyaan dari salsabilasyafei pada mata pelajaran Ujian Nasional untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

21.Apabila seseorang mengalami kondisi yang mendorongnya membutuhkan suatu perhatian mendasar untuk memotivasi dengan harapan agar terbantu menyelesaikan permasalahannya. Hal ini dapat dilakukan apabila mendapatkan bentuk sikap dari orang lain yang memberikan ….A.Berani
B.Tegas
C.Perhatian
D.Motivasi
E.Pertanyaan

22Seseorang yang tidak takut menghadapi bahaya atau kesulitan, tidak akan takut menghadapi musuh. Jika seseorang berani melaporkan terjadinya ketidakjujuran dan korupsi orang tersebut mempunyai hati yang….
A.percayadiri
B.teguh
C.peduli
D.gagah
E.pantang menyerah

23.Rasa takut dari seseorang yang memiliki rasa takut menanggung konsekuensi dari perbuatannya akan hilang apabila….
A.Tidak berani melakukan apa yang seharusnya dilakukan
B.Berani karena takut
C.Tidak ada rasa takut
D.Berani melakukan apa yang seharusnya dilakukan
E.Tidak berani menunjukkan kebenaran

24.Dibawah ini ciri- ciri orang yang suka bekerja keras,kecuali..
A.Tekun
B.Menghargai waktu
C.Emosional
D.Teliti
E.Disiplin

25.Dalam kehidupan sekolah nilai kejujuran dapat diwujudkan oleh peserta didik dengan tidak melakukan tindakan….
A.Belajar dengan sungguh-sungguh
B.Tidak berbohong kepada guru
C.Tidak menghargai diri sendiri
D.Tidak perlu terbuka
E.Bertindak sesuai keinginan

26.Kejujuran yang dipahami secara dalam akan mengarah kepada….
A.Keberanian
B.Kekuatan
C.Kesombongan
D.Ketidak jujuran
E.Kebenaran

27.berusaha untuk mengejar prestasi, tekun dan terencana dalam mewujudkan harapannya,disebut...
A.Possesive
B.Inisiatif
C.Terkendali
D.Progresif
E.Bebas

28. Suatu kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan sosialnya, baik dengan mengubah tingkah laku atau menunda tingkah laku, disebut….
A.Percaya diri
B.Kontrol diri
C.Tanggung jawab
D.Ketegasan diri
E.Keiklasan diri

29Suatu kegiatan yang dilakukan secara sungguh- sungguh tanpa mengenal kata lelah dan pantang menyerah, disebut….
A.Kedisiplinan
B.Keberanian
C.Kejujuran
D.Ke mandirian
E.Kerja keras

30Faktor yang mempengaruhi sikap sosial anak yang datang dari dalam dirinya disebut…
A.Faktor indogen
B.Faktor eksogen
C.Faktor sugesti
D.Faktor psikologi
E.Faktor simpati​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

  • 21. Hal tersebut dapat terjadi jika orang tersbeut mendapatkan sikap dari orang lain yang memberikan motivasi.
  • 22. Perilaku yang ditunjukkan oleh orang tersebut merupakan contoh perilaku seseoranng yang gagah berani dalam menyampaikan kebenaran.
  • 23. Rasa takut tersebut dapat hilang jika seseorang memiliki sikap berani melakukan sesuatu hal yang sudah seharusnya.
  • 24. Hal yang bukan termasuk ciri orang yang suka bekerja adalah emosional.
  • 25. Sikap jujur yang diterapkan oleh peserta didik contohnya adalah tidak berbohong kepada guru.
  • 26. Kejujuran akan mengarahkan seseorang ke arah kebenaran.
  • 27. Perilaku seseorang yang tekun dalam meraih prestasi disebut dengan sebutan progresif.
  • 28. Perilaku yang menunjukkan sikap seseorang yang mampu menyesuaikan diri dengan linkungan adalah kontrol diri.
  • 29. Perilaku seseorang yang melakukan sesuatu tanpa mengenal lelah disebut dengan kerja keras.
  • Sebutan untuk faktor yang mempernagruhi anak yang ada dalam diri anak adalah faktor indogen.

Pembahasan

Soal-soal yang ada di atas merupakan soal yang bertujuan untuk menguji kemampuan siswa tentang pemahaman mengenai perilaku terpuji, seperi:

  1. Perilaku jujur.
  2. Perilaku berani.
  3. Perilaku kerja keras.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang materi perilaku terpuji yomemimo.com/tugas/7647155

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh 30041108 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 05 Sep 22