Jawaban:

Penjelasan:

Beberapa iu pokok dalam manajemen sumber daya manusia menurut para ahli adalah sebagai berikut:

1. Rekrutmen dan seleksi: proses mencari, memilih, dan memperoleh individu yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh organisasi.
   
2. Pengembangan karyawan: proses membantu karyawan meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan mereka melalui pelatihan dan pengembangan.
   
3. Remunerasi: proses memberikan imbalan kepada karyawan untuk pekerjaan yang telah dilakukan, yang dapat berupa gaji, bonus, atau benefit lainnya.
   
4. Hubungan industri: proses mengelola hubungan antara organisasi dengan karyawan, termasuk menangani masalah yang mungkin terjadi di antara keduanya.
   
5. Kepegawaian: proses mengelola semua aspek yang berkaitan dengan karyawan, termasuk rekrutmen, pengembangan, remunerasi, dan hubungan industri.
   
6. Kepemimpinan: proses mengelola dan mengarahkan karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
   
7. Kinerja karyawan: proses menilai dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan saran untuk peningkatan kinerja di masa yang akan datang.
   
8. Pemberdayaan: proses memberikan kewenangan dan tanggung jawab kepada karyawan untuk mengelola pekerjaan mereka sendiri dan mengembangkan keterampilan mereka.