Jawaban:

Penerapan pemberian upah per jam dibandingkan dengan upah per hari mencerminkan perbedaan dalam sistem pengupahan dan kebijakan ketenagakerjaan antara Indonesia dengan negara lain. Sistem pengupahan per jam lebih fleksibel karena memberikan keuntungan bagi pekerja yang bekerja kurang dari 8 jam sehari atau pekerja paruh waktu. Di sisi lain, pengupahan per hari memberikan kepastian pendapatan bagi pekerja yang bekerja 8 jam atau lebih dalam sehari.

Sistem pengupahan yang diterapkan di suatu negara juga dapat mencerminkan kultur dan nilai-nilai yang berlaku dalam masyarakat. Beberapa negara mungkin lebih mementingkan produktivitas dan efisiensi kerja, sehingga mengadopsi sistem pengupahan yang fleksibel dan memberikan insentif bagi pekerja yang mampu bekerja dengan cepat dan efisien. Di negara lain, mungkin lebih mementingkan kepastian pendapatan bagi pekerja, sehingga mengadopsi sistem pengupahan yang memberikan kepastian gaji harian.

Namun demikian, kebijakan pengupahan tidak hanya bergantung pada sistem pengupahan yang diterapkan, tetapi juga harus memperhatikan kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan di suatu negara. Upah yang diberikan haruslah cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja dan keluarganya, serta harus adil dan sesuai dengan kemampuan dan produktivitas pekerja.