Jawaban:

Menganalisis kebutuhan sumber daya usaha adalah dengan menggunakan metode 6M

Metode 6 M singkatannya adalah Man (Manusia), Money (uang), Materials (bahan-bahan), Machines (mesin), Methods (metode) dan Market (pasar).

Contoh analisis kebutuhan sumber daya manusia adalah sebagai berikut:

Usaha: jasa perhotelan

Analisis 6 M:

Man (Manusia) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah manusia yang mengerti tentang perhotelan, misalnya karyawan lulusan perhotelan dan jurusan yang terkait seperti ilmu komunikasi, dll. Sedangkan profesi yang wajib dimiliki usaha perhotelan adalah resepsionis, pembawa barang, pembersih kamar, koki, dll

Money (uang) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah dari turis baik itu mancanegara maupun lokal, yang dihasilkan dari jasa penginapan, makanan, dan entertainment

Materials (bahan-bahan) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah gedung berisi kamar, kamar mandi, peralatan mandi/tidur, entertainment (tv, kolam renang, dll), restoran

Machines (mesin) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah alat untuk membuat minuman, alat untuk masak, alat laundry, alat untuk membersihkan kolam renang, dll

Methods (metode) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah menggunakan metode pembayaran cash dan kartu debit/kredit, menggunakan sistem kartu dimana kunci kamar menggunakan metode scan dari kartu tersebut, metode melayani customer

Market (pasar) yang dimiliki usaha jasa perhotelan adalah wisatawan yang tidak tinggal di tempat tersebut, baik itu lokal dan mancanegara, target ekonomi sesuai dengan pasar hotel tersebut. Misalnya hotel bintang 5 untuk kalangan menengah keatas sedangkan hotel bintang 3 untuk kalangan menengah kebawah

Penjelasan:

Semoga Membantu