Berikut ini adalah beberapa perbedaan yang jelas antara teori keduanya :

• Taylor melihat manajemen berdasarkan sudut pandang supervisi & mencoba mempertinggi efisiensi pada taraf operasi. Dia berkiprah ke atas sembari merumuskan teori. Di sisi lain, Fayol menganalisis manajemen berdasarkan level manajemen zenit  ke bawah. Dengan demikian, Fayol mampu mempunyai visi yg lebih luas daripada Taylor.
• Taylor menyebut teorinya menjadi "manajemen ilmiah", sedangkan Fayol mendeskripsikan pendekatannya menjadi "teori generik administrasi".
• Taylor merumuskan tujuan primer yaitu buat mempertinggi produktivitas energi kerja & menghilangkan seluruh jenis limbah melalui standarisasi pekerjaan & peralatan. Sedangkan Fayol berusaha menyebarkan teori manajemen universal & menekankan dalam kebutuhan buat mengajarkan teori manajemen.
• Taylor memfokuskan perhatiannya dalam warta sang manajemen & prinsipnya diterapkan dalam level dasar perusahaan. Namun Fayol berkonsentrasi dalam fungsi manajer & dalam prinsip-prinsip generik roda manajemen bisa diterapkan secara setara disemua level manajemen.

Pembahasan

Teori Fayol lebih bisa diterapkan secara luas daripada teori Taylor, meskipun filosofi Taylor sudah mengalami perubahan akbar  dibawah imbas perkembangan modern, namun prinsip-prinsip manajemen Fayol sudah bertahan pada ujian ketika & masih diterima menjadi inti berdasarkan teori manajemen.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut mengenai materi prinsip manajemen pada link berikut :

yomemimo.com/tugas/15549732

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ1