Berikut ini adalah pertanyaan dari olinandrean03 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Penggabungan atau merger dalam budaya organisasi sering tidak mudah dilakukan malah cenderung tidak berhasil?
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jawaban:
Konflik budaya adalah penyebab utama kegagalan merger & akuisisi, dan lemahnya komunikasi merupakan penyebab utama dari konflit tersebut. Faktor leadership style juga berpengaruh besar terhadap sukses-gagalnya merger & akuisisi.
Penjelasan:
SEMOGA MEMBANTU:)
FOLLOW IG @rzmlna03_
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh razimaulana781 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 26 Sep 22