Jawaban:

1. Memberi kebebasan pada karyawan untuk berkreasi dan berinovasi

Perusahaan yang berkembang adalah perusahaan yang mau menerima ide dan gagasan dari para karyawannya. Dalam suatu perusahaan, karyawan juga berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan atau sebagai roda penggerak suatu perusahaan.

2. Memberi apresiasi

Memberi penghargaan kepada karyawan merupakan salah satu strategi pengembangan SDM. Dengan adanya pemberian penghargaan kepada karyawan berprestasi, hal tersebut akan membuat karyawan lainnya termotivasi untuk dapat menjadi lebih baik.

3. Mengadakan pelatihan dan pembinaan

Pelatihan dan pembinaan dilakukan bukan semata-mata untuk pribadi karyawannya saja, namun juga perusahaannya. Perusahaan tidak akan berkembang tanpa karyawan yang memiliki keterampilan dan minat kerja yang tinggi. Dengan adanya pelatihan dan pembinaan, diharapkan mampu menggali potensi para karyawan dan mengembangkan keterampilan yang mereka miliki.

Penjelasan:

ringkas aja kalo kepanjangan