Berikut ini adalah pertanyaan dari citraayy21 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
2. Adanya berbagai hal yang merupakan dimensi perilaku organisasi yang berkaitan dengan hubungan industrial yang mendasari terjadinya hubungan industrial dan organisasi salah satunya adalah modal sosial.
Apa yang anda ketahui tentang modal sosial menurut Kostova dan Roth? dan jelaskan 3 (tiga) dimensi dalam modal sosial!.
3. Hal paling penting dalam mempelajari hubungan kerja karyawan adalah karyawan dapat ada tanpa serikat pekerja, tetapi serikat pekerja tidak bisa ada tanpa karyawan. Serikat pekerja harus didirikan secara demokratis.
Sehubungan dengan hal diatas anda diminta untuk menjelaskan beberapa teori yang mendasari perburuhan!.
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
1. Dua perspektif yang digunakan untuk melihat hubungan industrial:
- Perspektif fungsional (melihat masyarakat sebagai organisme hidup yang merupakan bagian-bagian yang saling terkait hingga melahirkan struktur).
- Perspektif fungsional (masyarakat bersisi ganda, ada sisi kerja sama dan sisi konflik).
2. Menurut Kostova dan Roth, modal sosial merupakan karakteristik organisasi sosial yang membantu kerja sama serta koordinasi untuk dapat saling menguntungkan. 3 dimensi modal sosial:
- Dimensi kognitif, meliputi pekerja partisipasi dalam jaringan sosial yang memiliki persepsi sama.
- Dimensi struktural, meliputi hubungan antar pihak-pihak yang membagi informasi secara berulang.
- Dimensi relasional, meliputi sifat dan kualitas komunikasi dalam organisasi.
3. Teori-teori yang mendasari perburuhan:
- Teori kemakmuran (perjuangan serikat pekerja untuk meningkatkan upah dapat mendorong dan menguatkan pertumbuhan ekonomi).
- Teori labour marketing (kondisi lokasi kerja buruh ditentukan oleh kekuatan dan pengaruh buruh di pasar dengan tenaga kerja).
- Teori produktivitas (upah ditentukan oleh produktivitas karyawan).
- Teori bargaining (karyawan dan perusahaan memasuki pasar tenaga kerja tanpa harga permintaan/penawan yang pasti).
- Oposisi loyal terhadap manajemen (tidak baik bagi buruh untuk menolak tanggung jawab).
Pembahasan
Hubungan industrial merupakan hubungan antara pihak-pihak yang saling terkait dan berkepentingan satu sama lain dalam proses produksi maupun pelayanan jasa.
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang peran lembaga dalam hubungan industrial nasional yomemimo.com/tugas/29524096
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh ChristaviaAyunda dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Fri, 20 Jan 23