Pelatihan untuk supervisor adalah bentuk pelatihan yang diberikan pada karyawan di sebuah perusahaan.Biasanya pelatihan ini diberikan olehpihak perusahaan di tempat seseorang bekerja.

Pembahasan

Tujuan diselenggarakannya teknik pelatihan ini adalah untuk meningkatkan keterampilan dari seorang supervisor, karena peran seorang supervisor di sebuah perusahaan sangatlah penting.

Tugas utama dari seorang supervisor adalah sebagai pengawas dan pengarah sistem kerja pada unit kerjanya. Supervisor juga harus menjadi atasan yang handal dalam memperbaiki serta meningkatkan kinerja team melalui coaching and mentoring.

Hal penting yang harus dimiliki seorang supervisor adalah

• Cerdas dan bertekad

• Menghargai setiap anggota tim secara adil.
• Menunjukkan rasa hormat kepada manajemen dan karyawannya.

• Mampu memberikan feedback positif dan kritik yang membangun kepada karyawan.

• Dapat menangani konflik di kantor dengan cepat dan adil.

Teknik yang paling efektif untuk diberikan dan diterapkan kepada Supervisor adalah Metode pelatihan leadership.

Metode pelatihan ini ditujukan untuk

• Bagaimana seorang supervisor membentuk tim kerja yang di dukung oleh karyawan.
• Bagaimana memahami dan mengarahkan potensi diri.
• Bagaimana membangun hubungan saling percaya antara Supervisor dan karyawannya.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang tugas supervisor yomemimo.com/tugas/10598632

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1