Dalam personal mastery, individu  dalam suatu organisasi terus-menerus fokus pada peningkatan keterampilan mereka dengan memperdalam visi pribadi mereka, memusatkan energi mereka, mengembangkan kesabaran, dan melihat realitas secara objektif. Begitupula pejabat publik yang selalu meningkatkan kemampuan mereka agar bisa mengayomi masyarakat dengan baik.

Sebuah shared vision adalah gambaran umum dari sebuah organisasi, tindakan organisasi yang menghubungkan orang-orang dengan rasa identifikasi keseluruhan  dan mengatasi. Yang mana seorang pejabat publik memiliki kemampuan melihat tujuan kemana mereka akan capai.

Sedangkan Konsep team learning mengacu pada proses atau hasil tim yang menciptakan pengetahuan dan rutinitas kerja yang, melalui aktivitasnya, membawa adaptasi atau pengembangan ke area potensial perilaku tim. Yang pada dasarnya pejabat publik harus memiliki kemampuan ini agar dapat membangun masyarakat yang lebih baik.

Penjelasan:

Organisasi adalah tempat sekelompok orang yang bekerja sama secara rasional dan sistematis serta dibimbing atau dikendalikan untuk menggunakan sumber daya yang terkandung di dalamnya untuk mencapai tujuan tertentu.

Organisasi mencoba untuk mencapai tujuan tertentu dengan menggabungkan kegiatan yang berbeda. Melalui kerangka struktural kewajiban dan tanggung jawab yang dibutuhkan staf. Untuk melakukan berbagai fungsi organisasi. Dari organisasi  sekolah seperti Organisasi Siswa. Kedua, ada BEM di kampus dan di organisasi tingkat desa seperti Karang Taruna. Untuk organisasi internasional antar negara di dunia seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Tujuan organisasi:

1. Mencapai atau mewujudkan keinginan atau cita-cita bersama setiap anggota organisasi.
2. Mendapatkan keuntungan dan pendapatan bersama.
3. Mengatasi keterbatasan kemandirian dan kemampuan pribadi untuk mencapai tujuan bersama.
4. Menerima penghargaan dan penghargaan anggota.

Pelajari lebih lanjut:

Pelajari lebih lanjut materi terkait organisasi: yomemimo.com/tugas/36304497

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1