Berikut ini adalah pertanyaan dari andrihunter20 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
perumahan pada calon customer.
Asep tergerak oleh bonus/insentif yang diperoleh dalam motivasi bekerja.
Arif menikmati dunia sales, karena bisa bertemu banyak orang sehingga tidak membosankan
dibandingkan dengan bagian lain yang sering di dalam perusahaan.
Ahmad termotivasi terhadap pekerjaan karena diberikan tanggung jawab terhadap pekerjaan
dengan pemberian reward prestasi yang jelas, sehingga terdorong untuk mencapainya.
Berdasarkan wacana manajer penjualan memotivasi tim sales di perusahaan properti:
a. Buatlah analisa Asep termasuk tipe pendekatan motivasi apa, karakter motivasinya dan
bagaimana cara Pak Reza melakukan motivasi pada Asep.
b. Buatlah analisa Arif termasuk tipe pendekatan motivasi apa, karakter motivasinya dan
bagaimana cara Pak Reza melakukan motivasi pada Arif.
c. Buatlah analisa Ahmad termasuk tipe pendekatan motivasi apa, karakter motivasinya dan
bagaimana cara Pak Reza melakukan motivasi pada Ahmad.
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jenis motivasi yang bisa dilakukan oleh Pak Reza selaku manajer adalah
- Asep karena termotivasi dengan bonus dan insentif, Pak Reza bisa menambah jumlah bonus yang diberikan apabila Asep berhasil meraih penjualan dengan target tertentu.
- Arif bekerja menikmati dunia sales, maka Pak Reza dapat memberikan kesempatan untuk bertemu dengan orang lain yang lebih banyak atau diberikan kebebasan lebih saat pembuatan jadwal temu.
- Ahmad, untuk jenis karyawan yang termotivasi karena diberikan tanggung jawab, Pak Reza bisa memberikan delegasi beberapa tugas kepada Ahmad, sehingga Ahmad akan semakin termotivasi.
Selain itu, pemberian pujian atau apresiasi terhadap karyawan juga bisa menambah semangat kerja dari karyawan.
Pembahasan
Secara umum, seseorang akan bekerja untuk memenuhi kebutuhannya. Pada saat bekerja, karyawan akan memiliki motivasi yang berbeda satu dengan yang lainnya.
Berdasarkan teori Maslow, motivasi terbagi menjadi beberapa jenis yaitu
- Motivasi untuk memenuhi kebutuhan sandang pangan papan
- Motivasi mendapatkan rasa aman, termasuk di dalamnya aman dalam mendapatkan kebutuhan sandang pangan
- Motivasi untuk pemenuhan kebutuhan sosial, seperti pengakuan dari orang lain.
- Motivasi untuk mendapatkan penghargaan dan apresiasi
- Motivasi untuk mendapatkan aktualisasi diri, merupakan puncak dari motivasi.
Motivasi-motivasi di atas merupakan urutan motivasi yang paling umum, seseorang biasanya akan membutuhkan penghargaan saat berhasil mendapatkan kebutuhan sandang pangan papannya.
Pelajari lebih lanjut
- Materi tentang macam-macam pekerjaan yomemimo.com/tugas/13387187
- Materi tentang penghargaan di dunia kerja yomemimo.com/tugas/31639053
- Materi tentang tugas dari manajer yomemimo.com/tugas/51089610
Detail jawaban
Kelas : 11
Mapel : Ekonomi
Bab :
Kode :
#AyoBelajar #SPJ2
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh murtiyoso dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Fri, 31 Mar 23