Berikut ini adalah pertanyaan dari delabaskoro3 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
kompensasi sangat berpengaruh terhadap perilaku dan kinerja karyawan. Struktur kompensasi dapat
menarik orang supaya masuk bekerja pada organisasi/perusahaan tertentu, memotivasi karyawan
datang dan pulang bekerja tepat waktu, serta memotivasi karyawan supaya bekerja lebih giat, disiplin,
dalam mengembangkan kompetensinya.
Pertanyaan:
Bagaimana penerapan pemberian kompensasi atau tunjangan bagi ASN sesuai dengan UU ASN nomor
5 Tahun 2014?
petunjuk:
− Kemukakan terlebih dahulu konsep kompensasi/tunjangan menurut ahli dan UU ASN Nomor 5
Tahun 2014 yang akan digunakan sebagai pedoman.
− Lalu harap perhatikan, penerapan contoh harus berdasar pada konsep yang telah dikemukakan
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Yang dimaksud dengan “gaji” adalah gaji pokok yang dibayarkan sebagai balas jasa menurut besaran pekerjaan, tugas, dan resiko yang ditetapkan oleh undang-undang. ASN menerima gaji yang sepadan dengan beban kerja, tanggung jawab, dan risiko mereka, serta tunjangan berbasis kinerja dan tunjangan yang besar.
Pembahasan
Reward atau kompensasi adalah sesuatu yang diterima dalam bentuk fisik atau non fisik. Kompensasi juga mengacu pada semua balas jasa dalam bentuk uang atau barang yang diterima secara langsung atau tidak langsung oleh seorang karyawan/karyawan atas jasa atau hasil kerja di perusahaan. Istilah ini sangat erat kaitannya dengan keuntungan finansial (bonus tunai) yang diberikan kepada seseorang sebagai akibat dari suatu hubungan kerja. Adanya reward yang diberikan perusahaan kepada karyawannya tentunya memberikan dampak positif yang menguntungkan baik bagi perusahaan maupun karyawan.
Pelajari Lebih Lanjut
Materi tentang kompensasi yomemimo.com/tugas/2430923
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ1
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh hatemonday dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 30 Jan 23