Berikut ini adalah pertanyaan dari sugrahadamin pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Nomor 7 Tahun 2019 Tentang Pelayanan Daring yaitu pelayanan Disdukcapil harus dilakukan dalam
jaringan atau Online. Tentunya dengan kondisi Pandemi Covid-19, pihaknya mengajak masyarakat untuk
menggunakan dan memaksimalkan pelayanan Disdukcapil secara online. Saat ini, hampir semua
pelayanan bisa dilakukan secara online, sehingga masyarakat tidak perlu datang ke Kantor Disdukcapil
untuk menyelesaikan administrasi kependudukannya.
Pada komunikasi organisasi, perlu memilih saluran komunikasi organisasi yang tepat terutama dalam
kondisi covid 19 seperti ini. Contoh di atas menunjukkan bahwa pada kondisi Covid 19 seperti ini, setiap
organisasi harus memberikan pilihan bijak atas saluran media yang dipilih. Berikan analisa anda
keterkaitan antara kasus di atas dengan enam butir kriteria yang dianjurkan oleh Dale Level dan Willian
Galle, sebagai pertimbangan dalam aplikasi media/ saluran media komunikasi yaitu kriteria ketersediaan,
biaya, dampak, relevansi, tanggapan, dan keterampilan!
2 Berdasarkan buku “Lead or Leave it to Millenial” menyebutkan bahwa seorang pemimpin yang dapat memimpin
generasi milenial harus memiliki beberapa kemampuan :
1. Kemampuan dalam memotivasi dan mendorong generasi milenial untuk menyampaikan ide-ide kreatif dan
inovatifnya. Generasi Milenial memiliki karakter sangat loyal terhadap kepentingan mereka. Ini berbeda dengan
Generasi X yang sangat loyal dengan perusahaannya, atau berbeda dengan Generasi Y yang loyal dengan
profesinya. Jadi mampu bersinergi dengan kepentingan mereka, maka generasi milenial loyal terhadap
perusahaan tersebut.
2. Pemimpin harus mampu memodifikasi Ide-ide generasi milenial. Hal ini dikarenakan generasi millennial ini sangat
kreatif dan inovatif, namun tidak semua ide dapat dilaksanakan. Dengan kata lain ada kalanya ide mereka belum
realistis dan belum tentu cocok dengan kondisi saat ini. Pilihan yang terbaik adalah mampu memodifikasi ide-ide
tersebut.
3. Pemimpin yang mampu menghadirkan umpan balik bagi generasi milenial. Umpan balik wajib dikomunikasi
dengan solutif dan tetap meningkatkan motivasi generasi milenial.
4. Pemimpin harus memberikan kesempatan untuk generasi milenial dapat berpikir inovatif. Sebagai pemimpin
harus mampu memberikan alternative dan arahan yang terbatas, maka ini akan mampu memicu daya kreatifitas
serta inovasi mereka.
Berdasarkan penjelasan tentang pemimpin yang dianggap mampu memimpin generasi milenial, berikan analisa anda
gaya kepemimpinan mana dari tiga gaya kepemimpinan White and Lippit (1960) yang sesuai dengan pemimpin
milenial seperti dijelaskan di atas? Berikan alasanya dengan tepat!
3 Dalam suatu perusahaan, budaya organisasi yang ada berhubungan erat dengan iklim komunikasi
organisasi. Menurut anda apa hubungan antara budaya organisasi dengan iklim komunikasi dalam suatu
perusahaan? Berikan contoh nyata penerapan hubungan antara budaya organisasi dengan iklim
komunikasi sesuai dengan pengalaman di perusahaan tempat anda bekerja!
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
1. Keterkaitan antara kasus dalam pernyataan tersebut dengan 6 butir kriteria yang dianjurkan oleh Dale Level dan Willian Gale adalah bahwa 6 butir tersebut dijadikan acuan dalam memaksimalkan pelayanan Disdukcapil terkhususnya secara online yang mana pastinya menggunakan perantara media online. Media pembelajaran ini menjadi faktor penting dalam peningkatan kualitas pembelajaran. Tetapi dalam peningkatan kualitas tersebut tenaga pengajar perlu cermat dalam pemilihan media yang akan digunakannya. Yaitu dengan menggunakan pertimbangan dalam aplikasi media atau saluran media komunikasi yang berupa kriteria ketersediaan, biaya, dampak, relevansi, tanggapan, dan keterampilan.
2. Berdasarkan pernyataan tentang pemimpin yang dianggap mampu memimpin generasi milenial, gaya kepemimpinan yang sesuai dari tiga gaya kepemimpinan White and Lippit (1960) ialah gaya kepemimpinan demokratis. Hal ini dikarenakan gaya kepemimpinan demokratis bawahan cenderung bermoral tinggi, dapat bekerja sama, mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri. Selain itu gaya kepemimpinan demokratis seorang pemimpinnya cenderung selalu akan memotivasi para karyawan untuk dapat meningkatkan kinerja dari karyawan tersebut. Pada gaya kepemimpinan ini memungkinkan setiap anggota untuk berpartisipasi secara aktif dalam pertukaran pendapat, gagasan dan pandangan untuk dapat memecahkan suatu permasalahan yang terjadi pada organisasi. Yang mana hal ini sesuai dengan poin poin yang dijelaskan dalam soal.
3. Budaya organisasi lebih kepada mencerminkan nilai-nilai yang dimiliki dan dipatuhi oleh anggota organisasi dalam berfikir, perasaan, dan bertindak, sedangkan iklim organisasi adalah suasana kerja yang dirasakan dan dialami oleh anggota organisasi dalam rangka mencapai suatu tujuan organisasi tersebut. Dengan demikian hubungan budaya organisasi dan iklim organisasi ialah budaya organisasi mempunyai hubungan yang erat dengan iklim organisasi sebab dengan adanya budaya organisasi yang baik akan tercipta iklim organisasi yang kondusif, dengan iklim organisasi yang kondusif akan terwujud kepuasan kerja dari masing-masing anggota organisasi. Contohnya adalah pada budaya organisasi dan iklim organisasi yang dilakukan oleh Lion Airdan jugaGoogle.
Pembahasan:
Kepemimpinan dalam istilah umum khususnya di manajemen, kepemimpinan itu sering disebut dengan istilah Leader. Kepemimpinan adalah satu kata yaitu tentang bagaimana mempengaruhi, memotivasi, mengarahkan orang lain atau bawahan ataupun pengikut agar atau untuk mencapai tujuan organisasi yang diinginkan oleh pemimpin dan orang orang yang ada dalam organisasi.
Pelajari lebih lanjut
Pelajari lebih lanjut materi tentang kepemimpinan pada yomemimo.com/tugas/37144785
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh vaalennnnnn dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 30 Jan 23