1. Jenis metode pelatihan yang digunakan oleh bagian HRD adalahpelatihan tim, melatih keahlian karyawan dan Cross Functional Training.
2. Manfaat metode pelatihan yang digunakan oleh bagian HRD yaitu:

• Pada pelatihan tim dilakukan agar karyawan di dalam perusahaan tidak akan bekerja sendirian, mereka harus bisa menyelesaikan masalah atau pekerjaan secara tim agar tujuan perusahaan bisa tercapai.
• Melatih keahlian karyawan atau Skill Training Program dilakukan untuk menilai apa yang menjadi kebutuhan ataupun kekurangan yang kemudian bisa diidentifikasikan lewat penilaian yang lebih teliti.
• Cross Functional Training dilakukan untuk melibatkan para karyawan perusahaan agar mampu melakukan aktivitas pekerjaan pada bidang lain yang belum tentu dikuasai oleh mereka.

Pembahasan :

Sumber daya manusia yang bekerja dan dipekerjakan oleh perusahaan haruslah memiliki skillyang memadai sesuai dengan job desk masing-masing demi terciptanya goals dan benefit bagi perusahaan.

Sehingga dilakukan training yang diperuntukkan untuk meningkatkan kualitas SDM perusahaan kerap juga dapat dilakukan dengan bantuan dari para penyedia jasa konsultasi & pelatihan HRD profesional untuk mengetahui trend atau isu paling baru seputar dunia HR.

Pelajari lebih lanjut

Pengertian dari perusahaan

yomemimo.com/tugas/1909945

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1