Jawaban:

Penjelasan:

Peran dan tujuan adalah dua konsep penting dalam proses perencanaan.

Peran mengacu pada tindakan atau kegiatan yang harus dilakukan individu atau kelompok dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan tertentu. Selama perencanaan, peran diidentifikasi dan didefinisikan dengan jelas sehingga setiap orang dalam organisasi memahami tugas dan tanggung jawab mereka untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Pada saat yang sama, tujuan adalah hasil atau hasil akhir yang akan dicapai melalui kegiatan atau tindakan yang dilakukan dalam organisasi. Sasaran harus spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu untuk memastikan perencanaan yang berhasil. Tujuan juga harus selaras dengan visi dan misi organisasi, sehingga semua kegiatan dan tindakan yang dilakukan dalam organisasi selaras dengan tujuan jangka panjangnya.

Dalam proses perencanaan peran dan tujuan sangat penting karena saling berkaitan dan mempengaruhi. Mengidentifikasi peran yang jelas membantu individu dan kelompok dalam organisasi memahami apa yang diharapkan dari mereka untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Sasaran yang tepat, terukur, dan dapat dicapai juga membantu mengidentifikasi peran yang diperlukan dan memastikan bahwa aktivitas dan tindakan yang dilakukan dalam organisasi efisien dan efektif dalam mencapai sasaran. Oleh karena itu, peran dan tujuan harus terintegrasi dengan baik ke dalam proses perencanaan untuk mencapai keberhasilan organisasi.