Jawaban:

Terdapat beberapa gaya kepemimpinan selain gaya kepemimpinan directing, coaching, delegatif, dan partisipatif. Berikut ini adalah tiga di antaranya beserta contoh real dan penjelasannya:

Gaya Kepemimpinan Visionary

Gaya kepemimpinan visionary adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada menciptakan visi yang jelas dan mengejar tujuan yang besar. Pemimpin dengan gaya ini memiliki kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi timnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Mereka akan memberikan arah yang jelas dan terinspirasi secara emosional kepada para anggota timnya, sehingga dapat meningkatkan semangat kerja dan produktivitas.

Contoh dari gaya kepemimpinan visionary adalah Steve Jobs, pendiri Apple Inc. Dia terkenal dengan kemampuannya untuk menciptakan visi yang jelas dan terus memotivasi timnya untuk mencapainya. Dia memimpin perusahaan dengan pendekatan "thinking different" dan menciptakan produk-produk yang mengubah dunia teknologi.

Gaya Kepemimpinan Transactional

Gaya kepemimpinan transactional adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada pencapaian target dan tujuan yang jelas dengan memberikan reward atau punishment terhadap kinerja yang dicapai. Pemimpin dengan gaya ini akan memberikan arahan dan harapan yang jelas, serta memberikan penghargaan dan sanksi yang tepat berdasarkan hasil yang telah dicapai.

Contoh dari gaya kepemimpinan transactional adalah Jack Welch, mantan CEO General Electric (GE). Dia memimpin GE dengan fokus pada pencapaian target dan tujuan yang jelas, serta memberikan reward atau punishment sesuai dengan hasil yang dicapai oleh karyawan. Welch terkenal dengan pendekatannya yang berorientasi pada pencapaian hasil dan efisiensi.

Gaya Kepemimpinan Servant

Gaya kepemimpinan servant adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada pelayanan terhadap orang lain. Pemimpin dengan gaya ini bertujuan untuk membantu dan mendukung anggota timnya untuk mencapai tujuan bersama, serta berusaha untuk memenuhi kebutuhan anggota timnya. Mereka akan berusaha untuk menjadi contoh dan memimpin dengan memberikan pelayanan terbaik untuk orang lain.

Contoh dari gaya kepemimpinan servant adalah Mahatma Gandhi, tokoh perjuangan kemerdekaan India. Dia memimpin gerakan kemerdekaan India dengan pendekatan yang berorientasi pada pelayanan terhadap orang lain. Gandhi berusaha untuk memenuhi kebutuhan rakyat India, serta menjadi contoh dengan tindakan yang jujur dan berprinsip.

Setiap gaya kepemimpinan memiliki keunggulan dan kelemahan masing-masing tergantung pada situasi dan jenis organisasinya. Oleh karena itu, penting bagi seorang pemimpin untuk memahami gaya kepemimpinan yang paling sesuai dengan situasi dan kondisi organisasi yang dihadapinya.

Penjelasan:

semoga membantu dan semoga jawabannya benar

aku sudah menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin jadi klo ada yg salah komen aja kita belajar bersama-sama

klo mau kasih nilai jawaban terbaik aku berterima kasih tapi jika tidak aku tidak apa apa aku hanya berniat membantu

oh ya jangan lupa (◍•ᴗ•◍)❤mwehehehehe