Jawaban:

Adopsi pemilihan staffing pada posisi managerial dan buruh dapat memiliki keuntungan dan kerugian masing-masing tergantung pada situasi dan kebutuhan perusahaan. Pemilihan antara "Home" dan "Local" dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti biaya, fleksibilitas, dan ketersediaan sumber daya.

"Home" staffing berarti mengambil karyawan dari negara asal perusahaan. Ini dapat membantu mempertahankan budaya dan standar perusahaan, dan memastikan kesesuaian dengan regulasi dan hukum yang berlaku. Namun, ini juga bisa lebih mahal karena biaya transportasi dan akomodasi yang diperlukan untuk membawa karyawan dari negara asal.

Sebaliknya, "Local" staffing berarti mengambil karyawan dari negara tempat perusahaan beroperasi. Ini bisa menjadi pilihan yang lebih ekonomis karena biaya transportasi dan akomodasi yang lebih rendah. Namun, karyawan lokal mungkin tidak memiliki pemahaman dan pengalaman yang sama dengan budaya dan standar perusahaan seperti karyawan dari negara asal.