buatlah pertanyaan tentang organisasi lini,minimal 10 pertanyaan ​beserta jawabannya​

Berikut ini adalah pertanyaan dari vanyhs pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Buatlah pertanyaan tentang organisasi lini,minimal 10 pertanyaan ​beserta jawabannya​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Berikut adalah 10 pertanyaan tentang organisasi lini beserta jawabannya:

1. Apa itu organisasi lini?

Jawaban: Organisasi lini adalah jenis struktur organisasi yang didasarkan pada prinsip satu atasan untuk setiap bawahan.

2. Apa keuntungan dari organisasi lini?

Jawaban: Keuntungan organisasi lini antara lain memudahkan pengambilan keputusan, meningkatkan efisiensi, dan mempercepat komunikasi.

3. Apa perbedaan antara organisasi lini dan organisasi fungsional?

Jawaban: Organisasi lini didasarkan pada fungsi atau departemen, sedangkan organisasi fungsional didasarkan pada tugas atau proyek.

4. Bagaimana cara menentukan struktur organisasi yang tepat untuk suatu perusahaan?

Jawaban: Cara menentukan struktur organisasi yang tepat adalah dengan mempertimbangkan faktor seperti ukuran perusahaan, kompleksitas tugas, lingkungan bisnis, dan sebagainya.

5. Apa kelemahan dari organisasi lini?

Jawaban: Kelemahan organisasi lini antara lain meningkatkan birokrasi, memperlambat perubahan, dan kurang fleksibel.

6. Apa itu pembagian kerja dalam organisasi lini?

Jawaban: Pembagian kerja dalam organisasi lini adalah proses membagi tugas dan tanggung jawab ke dalam unit-unit yang lebih kecil dan terorganisir.

7. Apa peran manajer dalam organisasi lini?

Jawaban: Peran manajer dalam organisasi lini antara lain membuat keputusan strategis, mengelola sumber daya, dan memimpin bawahan.

8. Apa perbedaan antara manajer lini dan manajer staf?

Jawaban: Manajer lini memiliki tanggung jawab langsung dalam memproduksi produk atau layanan, sedangkan manajer staf memberikan dukungan dan layanan kepada manajer lini.

9. Bagaimana cara mengukur kinerja dalam organisasi lini?

Jawaban: Cara mengukur kinerja dalam organisasi lini adalah dengan mengidentifikasi tujuan dan sasaran yang jelas, menetapkan indikator kinerja yang relevan, dan melakukan evaluasi secara berkala.

10. Apa contoh perusahaan yang menggunakan organisasi lini?

Jawaban: Contoh perusahaan yang menggunakan organisasi lini antara lain perusahaan manufaktur, perusahaan ritel, dan perusahaan jasa.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh unknown dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Fri, 16 Jun 23