Jawaban:

1. Apakah ada prosedur seleksi yang diterapkan di perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan menetapkan prosedur seleksi yang jelas untuk mengidentifikasi dan memilih kandidat yang sesuai untuk pekerjaan tertentu.

2. Apakah ada prosedur untuk menilai kompetensi kandidat sebelum mereka diterima?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan melakukan penilaian kompetensi terhadap kandidat sebelum mereka diterima untuk memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

3. Apakah ada prosedur tertulis untuk proses seleksi yang ada di perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan telah melakukan perencanaan yang tepat untuk proses seleksi yang ada, dan telah menyusun prosedur tertulis yang jelas tentang tahapan-tahapan proses seleksi yang harus diterapkan.

4. Apakah kriteria yang digunakan dalam proses seleksi sesuai dengan tujuan perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan telah memastikan bahwa kriteria yang digunakan dalam proses seleksi sesuai dengan tujuan perusahaan, yaitu untuk menyeleksi kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang ditawarkan.

Penjelasan: