Berikut ini adalah pertanyaan dari padet21 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Perbedaan penilaian kinerja pada orang lokal dengan ekspatriat yaitu pada kualitas kerjanya. Pada kinerja ekspatriat poin yang dinilai lebih banyak karena merupakan tenaga ahli yang memiliki kompensasi yang tinggi sehingga penilaian kinerjanya lebih detail.
PEMBAHASAN
Ekspatriat adalah tenaga kerja yang dipekerjakan oleh suatu perusahaan sebagai tenaga ahli. Faktor-faktor yang dinilai adalah
- Motivasi
- Kesempatan
- Kemampuan menyerap informasi atau pengetahuan,
- Kecerdasan budaya
- Efikasi diri
Ekspatriat memiliki banyak keunggulan karena memiliki pendapatan lebih besar dari pekerja lokal karena adanya tambahan fasilitas yang harus dipenuhi sebuah perusahaan saat merekrut ekspatriat tersebut.
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang Ekspatriat yomemimo.com/tugas/35389867
#BelajarBersamaBrainly#SPJ9
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh ayliyacute dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 13 Mar 23