Jawaban:

Penjelasan:

Pernyataan bahwa Perusahaan jasa tenaga kerja Indonesia (PJTKI) harus mengacu kepada undang-undang dan peraturan ketenaga kerjaan yang berlaku di Indonesia merupakan refleksi dari prinsip-prinsip hukum yang berlaku di Indonesia.

Hukum merupakan sistem aturan yang mengatur tingkah laku individu atau kelompok di dalam suatu masyarakat. Di Indonesia, hukum dibagi menjadi beberapa kategori, di antaranya hukum ketenaga kerjaan. Hukum ketenaga kerjaan merupakan bagian dari hukum yang mengatur hubungan antara tenaga kerja dengan pemberi kerja, serta mengatur hak dan kewajiban yang timbul dari hubungan tersebut.

Oleh karena itu, pernyataan bahwa PJTKI harus mengacu kepada undang-undang dan peraturan ketenaga kerjaan yang berlaku di Indonesia merupakan refleksi dari prinsip-prinsip hukum yang berlaku di Indonesia, karena perusahaan tersebut merupakan sebuah pemberi kerja yang harus mematuhi peraturan yang berlaku mengenai hak dan kewajiban yang terkait dengan hubungan kerja dengan tenaga kerja yang bekerja di perusahaan tersebut.

Hal ini penting agar tercipta kesejahteraan bagi tenaga kerja, serta agar tercipta kondisi yang sejahtera dan adil bagi keberlangsungan usaha perusahaan. Dengan mematuhi peraturan yang berlaku, maka perusahaan dapat terhindar dari tindakan yang merugikan baik bagi perusahaan maupun bagi tenaga kerja, serta dapat terhindar dari tindakan hukum yang mungkin timbul akibat pelanggaran terhadap peraturan yang