1. Jelaskan pengertian Administrasi dan Organisasi dipandang dari segi Wujud,

Berikut ini adalah pertanyaan dari erickamarald2 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

1. Jelaskan pengertian Administrasi dan Organisasi dipandang dari segi Wujud, serta sebutkan ciri-ciriorganisasi!
2. Jelaskan pengertian tujuan dalam organisasi dan sebutkan fungsi tujuan dalam organisasi tersebut!
3. Jelaskan pandangan Taylor dalam sistem upah dan bonus dan pandangan Fayol dalam Teori
Administrasi yang berkaitan dengan organisasi dan manajemen!
4. Jelaskan yang dimaksud dengan wewenang, dan siapa yang berhak mempunyai wewenang tersebut
dalam sebuah organisasi dan berikan contohnya!
5. Jelaskan apa yang dimaksud dengan koordinasi, dan apa yang menjadi kunci dalam sebuah koordinasi!

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

1. Jika dipandang dari segi wujud, administrasi adalah proses suatu kegiatan yang dilakukan oleh seseorangan untuk mencapai suatu tujuan. Kemudian, definisi organisasi dipandang dari segi wujud merupakan kerja sama yang dilakukan oleh sekumpulan orang untuk mencapai suatu tujuan.

2. Secara umum tujuan dalam organisasi adalah sebagai berikut.

Merealisasikan keinginan bersama dari organisasi tsb.
Memperoleh keuntungan bersama.
Mendapat penghargaan dan pengakuan.
Menambah pengalaman dan interaksi antar anggota dan antar organisasi.

3. Fayol melihat manajemen berdasarkan tingkat manajemen zenit ke bawah, sedangkan Taylor melihat manajemen berdasarkan sudut pandang supervisi. Dapat kita lihat bahwa Fayol memiliki visi yang lebih luas ketimbang Taylor.

4. Wewenang merupakan kekuasaan dan hak pemegang jabatan guna mengambil dan memilih sikap atau suatu tindakan tertentu dalam melaksanakan tugas.

5. Koordinasi adalah kegiatan yang mengatur atau menciptakan semua hal berjalan dengan lancar secara bersama-sama. Salah satu kunci dalam koordinasi adalah memiliki perasaan untuk saling bekerja sama dan semangat persaingan antar organisasi.

Pembahasan

Setiap organisasi pasti mempunyai tujuan melalui tujuan-tujuan tersebut bisa mendorong organisasi supaya terus berkembang.

Di dalam suatu organisasi, siapapun berhak mendapatkan kesempatan untuk mempunyai wewenang, anggota-anggota lah yang memilih apakah orang tersebut "layak" atau tidak.