Jawaban:

Penjelasan:

Rencana dan tujuan terkait erat dalam organisasi. Tujuan adalah hasil akhir yang ingin dicapai organisasi sedangkan rencana adalah tindakan yang harus diambil untuk mencapai tujuan tersebut. Rencana membantu organisasi mengelola sumber daya, mengarahkan tugas, mengelola waktu, dan mengevaluasi kemajuan.

Tanpa tujuan, rencana tidak memiliki arah, dan tujuan tanpa rencana hanyalah mimpi tanpa tindakan nyata untuk mencapainya. Oleh karena itu, rencana dan tujuan saling mendukung dan membutuhkan. Organisasi harus memiliki tujuan yang jelas dan spesifik untuk mengembangkan rencana yang tepat dan efektif untuk mencapainya.

Keterkaitan antara rencana dan tujuan juga terlihat dalam proses perencanaan. Proses perencanaan dimulai dengan menetapkan tujuan, setelah itu rencana rinci untuk mencapai tujuan tersebut dibuat. Setelah rencana dibuat, dilaksanakan, dipantau dan dievaluasi untuk memastikan bahwa rencana tersebut konsisten dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Dalam praktiknya, rencana dan tujuan harus diperbarui secara berkala karena organisasi menghadapi berbagai perubahan dan tantangan yang memengaruhi kemampuannya untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu, perencanaan yang efektif membutuhkan siklus yang berulang dengan tujuan dan rencana yang diperbarui secara teratur.

Secara umum, rencana dan tujuan saling berkaitan dan mempengaruhi satu sama lain dalam organisasi. Rencana membantu organisasi mencapai tujuan mereka dengan cara yang lebih terorganisir, terukur dan terfokus, sementara tujuan membantu organisasi menentukan arah dan fokus rencana mereka.