Berikut ini adalah pertanyaan dari reykisamudra64 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Berikut langkah-langkah tentang cara dalamanalisis tenaga kerjaadalah:
- Menentukan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan tujuan organisasi atau proyek tertentu.
- Mengumpulkan Data Tenaga Kerja
- Membandingkan keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja saat ini dengan keterampilan yang dibutuhkan.
- Membuat proyeksi kebutuhan masa depan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan gap keterampilan yang teridentifikasi, tentukan jenis pelatihan atau pengembangan karyawan yang diperlukan.
- Mengimplementasi strategi berdasarkan hasil analisis, buat rencana tindakan untuk mengatasi kebutuhan tenaga kerja.
Pembahasan
Tenaga kerja merupakan sebutan untuk mereka para penduduk yang ada dalam usia kerja. Di Indonesia sendiri rentang usia kerja ini mulai 15 tahun hingga 64 tahun yang mana mereka yang ada di bawah 15 tahun atau ada di atas 64 tahun tidak disebut sebagai tenaga kerja. Menaganilisis tenaga kerja merupakan salh satu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja.
Pelajari lebih lanjut
- Materi tentang tenaga kerja yomemimo.com/tugas/47105805
- Mater tentang pengertian dari tenaga kerja yomemimo.com/tugas/984974
- Materi tentang tenaga kerja yomemimo.com/tugas/5425617
Detil Jawaban
Kode : -
Kelas : SMP
Mapel : IPS
Bab : Tenaga Kerja
#AyoBelajar #SPJ2
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh Muspitaa dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Tue, 08 Aug 23