Berikut ini adalah pertanyaan dari safirahrooswa pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
dalam organisasi.
Pertanyaan:
Bagaimana penerapan pengembangan tim (team building) dalam mengembangkan organisasi?
petunjuk:
- Kemukakan terlebih dahulu konsep pengembangan tim.
- Kemukakan penerapan konsep pengembangan tim dalam mengelola perubahan di suatu tim,
organisasi atau kelompok dan berikan contoh penerapannya.
2. Di antara masalah utama yang dihadapi setiap organisasi/perusahaan adalah penentuan struktur
kompensasi yang memuaskan semua pihak, baik bagi karyawan maupun organisasi. Struktur
kompensasi sangat berpengaruh terhadap perilaku dan kinerja karyawan. Struktur kompensasi dapat
menarik orang supaya masuk bekerja pada organisasi/perusahaan tertentu, memotivasi karyawan
datang dan pulang bekerja tepat waktu, serta memotivasi karyawan supaya bekerja lebih giat, disiplin,
dalam mengembangkan kompetensinya.
Pertanyaan:
Bagaimana penerapan pemberian kompensasi atau tunjangan bagi ASN sesuai dengan UU ASN nomor
5 Tahun 2014?
petunjuk:
− Kemukakan terlebih dahulu konsep kompensasi/tunjangan menurut ahli dan UU ASN Nomor 5
Tahun 2014 yang akan digunakan sebagai pedoman.
− Lalu harap perhatikan, penerapan contoh harus berdasar pada konsep yang telah dikemukakan
3. Dalam meraih keunggulan yang kompetitif, organisasi perlu menanalisis lingkungan untuk memahami
perubahan , memberikan masukan serta merumuskan pemikiran strategic dalam organisasi.
Pertanyaan:
Jelaskan konsep dan proses analisis lingkungan dalam suatu organisasi dan berikan contoh penerapan
analisisnya!
petunjuk:
− uraikan konsep analisis lingkungan dalam perencanaan strategis lalu uraikan proses penerapan
analisisnya.
− Setelah itu, ada jelaskan contoh penerapan analisis lingkungan dalam suatu organisasi
ADPU4441-2
2 dari 2
4. Dalam penetapan visi misi, organisasi harus terus menerus memperhatikan perubahan lingkungan.
Pertanyaan :
Coba anda gambarkan dan analisis konsep penyusunan visi dan misi organisasi menggunakan sistem
trendwatching, swot analysis dan envisioning dan coba anda lakukan penerapan penyusunan visi dan
misi organisasi menggunakan analisis SWOT!
petunjuk:
− jelaskan terlebih dahulu konsep dari trendwatching, swot analysis dan envisioning dalam
perencanaan strategis organisasi.
− Setelah itu berikan contoh penerapan analisis SWOT dalam penyusunan visi dan misi
organisasi
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
1. Pengembangan tim atau Team Development adalah tindakan mendukung dan melatih sekelompok individu yang ditempatkan bersama untuk bekerja sebagai unit yang kohesif untuk mencapai hasil yang diinginkan. Penerapan dalam pengembangan tim dalam mengembangkan organisasi dilakukan dengan senantiasa menempatkan kerjasama tim pada posisi yang utama. Pemimpin juga harus memahami cara mentransformasikan kelompok serta upaya untuk salalu memeliharanya agar menjadi sebuah tim yang produktif.
2. Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh organisasi atau perusahaan kepada karyawan, yang dapat bersifat finansial maupun non finansial, yang diberikan pada periode yang tetap. Kompensasi sangat berpengaruh bagi perkembangan karyawan dan bagi perusahaan keuntungannya para karyawan akan bekerja lebih giat lagi. Dalam pemberian kompensasi ini terdapatdua prinsipyakni :
- Kompensasi ‘mengalir’ dari pemberi kerja kepada pekerja
- Obyektif dari sisi pemberi kerja dan pegawai
3. Konsep Analisis Lingkungan bisnis dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang mempengaruhi sebuah aktivitas bisnis dalam suatu lembaga organisasi atau perusahaan yang dibedakan menjadi dua faktor yaitu dari dalam perusahaan (internal) serta faktor di luar perusahaan (eksternal). Contoh dari penerapan analisis lingkungan bisnis ini ialah pada penggunaan Speaker Portable Bebas Energi Berbahan Dasar Bambu.
4. Konsep Penyusunan Visi dan Misi menggunakan Sistem Trendwatching, SWOT Analysis, dan Envisioning.
Yang dimaksud dengan Trendwatching adalah pengamatan terhadap tren perubahan lingkungan makro, lingkungan industri, dan lingkungan persaingan untuk mengidentifikasi peluang yang dapat diraih dan ancaman yang harus dihadapi perusahaan dalam setiap lingkungan tersebut.
Yang dimaksud dengan SWOT Analysis adalah metode analisis perencanaan strategis yang digunakan untuk memonitor dan mengevaluasi lingkungan perusahaan baik lingkungan eksternal dan internal untuk suatu tujuan bisnis tertentu. Dimana S merupakan Strength (Kekuatan), W adalah Weakness (Kelemahan), O yaitu Opportunity (Kesempatan/Peluang) dan T adalah Threats (Ancaman).
Yang dimaksud dengan Envisioning adalah kemampuan kita untuk menggambarkan dampak perubahan dalam lingkungan bisnis yang diakibatkan oleh berbagai pemacu perubahan yang telah di amati dalam trendwatching.
Contoh penerapan analisis SWOT dalam penyusunan visi dan misi organisasi:
Setelah mempertimbangkan analisis SWOT Dimana S merupakan Strength (Kekuatan), W adalah weaknes (Kelemahan), O yaitu Opportunity (Kesempatan/Peluang) dan T adalah Threats (Ancaman) Visi Misi dari Suatu Perusahaan X adalah "Menjadi Brand Produk Skincare yang Inovatif dan Peduli Lingkungan".
Pembahasan:
Pernyataan visidanmisi memberikan titik fokus yang membantu menyelaraskan semua orang dengan organisasi, sehingga memastikan bahwa setiap orang bekerja untuk satu tujuan.
Cara membuat visi misi perusahaan :
- Tentukan tujuan perusahaan.
- Pertimbangkan nilai-nilai perusahaan.
- Jelaskan bagaimana perusahaanmu akan beroperasi.
- Berorientasi masa depan.
Pelajari lebih lanjut:
Pelajari lebih lanjut materi Analisis SWOT pada yomemimo.com/tugas/1730497
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh vaalennnnnn dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 30 Jan 23