Jawaban:

Deskripsi jabatan Manajer di Rumah Sakit bertujuan untuk memberikan informasi tentang tugas dan tanggung jawab utama yang diemban oleh seorang Manajer di Rumah Sakit. Deskripsi jabatan ini dapat membantu organisasi rumah sakit dalam merekrut kandidat yang tepat untuk posisi Manajer dan juga membantu karyawan dalam memahami peran dan tanggung jawab Manajer di Rumah Sakit. Berikut adalah contoh deskripsi jabatan untuk Manajer di Rumah Sakit:

Posisi: Manajer di Rumah Sakit

Tanggung Jawab Utama:

Mengawasi dan mengelola operasi sehari-hari dari seluruh departemen di rumah sakit

Mengembangkan dan melaksanakan strategi bisnis untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas rumah sakit

Mengkoordinasikan dan mengawasi staf dan karyawan di seluruh departemen, termasuk penerimaan pasien, pelayanan medis, pelayanan keperawatan, keuangan dan sumber daya manusia.

Memastikan kualitas pelayanan medis dan keperawatan yang optimal serta memastikan bahwa semua pasien menerima perawatan yang aman, efektif dan berkualitas tinggi

Mengelola anggaran operasi rumah sakit dan memastikan bahwa sumber daya dikelola secara efisien dan efektif

Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal, seperti dokter, rekanan, pasien, dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan citra rumah sakit.

Persyaratan Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau magister di bidang kesehatan, manajemen atau bidang terkait

Pengalaman kerja di bidang manajemen rumah sakit selama minimal 5 tahun

Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang operasi rumah sakit, manajemen risiko, kualitas pelayanan, keuangan dan sumber daya manusia

Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan berkomunikasi yang efektif dengan semua pihak terkait.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan mengatasi masalah dengan cepat dan efektif

Bersedia untuk bekerja di luar jam kerja yang normal atau pada waktu yang tidak terjadwal, jika diperlukan.

Demikianlah contoh deskripsi jabatan untuk Manajer di Rumah Sakit. Deskripsi ini dapat diadaptasi sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan kualifikasi organisasi rumah sakit yang bersangkutan.