Performance measurement and control system digunakan oleh sebuah perusahaan sebagai suatu alat penting serta esensial untuk mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. Hal ini dikarenakan Performance measurement and control system dapat memberikan berbagai macam manfaat yang dapat menunjang keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan, seperti evaluasi, pengendalian, motivasi, perayaan, media pembelajaran, serta pengembangan.

Pembahasan

Pengukuran kinerja atau dapat disebut performance measurement didefinisikan sebagai proses pengumpulan, analisis, dan juga pelaporan informasi mengenai kinerja dari seorang individu, grup, organisasi, serta sistem atau komponen. Melalui proses ini suatu organisasi menetapkan parameter hasil yang ingin dicapai oleh program, investasi, serta akuisisi yang dilakukan. Sedangkan, Sistem kendali atau disebut juga sistem kontrol dapat didefinisikan sebagai suatu sistem yang menghasilkan nilai tertentu sebagai keluarannya melalui pengendalian dan juga pengubahan ketentuan dari masukan sistem. Terdapat bentuk dasar dari suatu sistem kendali yang dibedakan menjadi dua jenis, yaitu sistem kalang-terbuka serta sistem kalang-tertutup

Pelajari Lebih Lanjut

• Pelajari lebih lanjut mengenai pengertian dari perusahaan yomemimo.com/tugas/1909945.

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ4