Jawaban:

Mengingat bahwa karyawan merupakan aset terpenting dalam perusahaan, maka penting bagi perusahaan untuk menjaga motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Karyawan yang merasa bahagia di tempat kerja akan memberikan dampak positif, sedangkan sebaliknya, karyawan yang tidak puas justru bisa menjadi bumerang bagi perusahaan.

Penjelasan:

faktor yang berpengaruh terhadapnya.

Diurutkan dari yang terpenting,

Dihargai oleh perusahaan

menduduki peringkat pertama aspek terpenting dalam kepuasan karyawan

Kompensasi dan gaji

Imbalan lainnya

Keamanan kerja

Kepercayaan antara karyawan dan manajemen

Kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan kemampuan di tempat kerja

Stabilitas finansial perusahaan

Hubungan karyawan dengan supervisor

Rasa aman di tempat kerja yang meliputi tidak adanya rasa cemas.

semua dengan prosentase masing2.