Organisasi didefinisikan sebagai suatu kerangka yang tersrtuktur dimana di dalamnya terdapat wewenang, tanggumg jawab, serta pe,bagian kerja untuk menjalankan setiap fungsi yang ada. Keterkaitan organisasi dan lingkungan dijelaskan dalam resource dependence theory. Resource dependence theory  menjelaskan bahwa suatu perusahaan adalah penghubungn antara perusahaan dengan lingukan dan sumber daya eksternal dimana perusahaan tersebut bergantung. Keterkaitan antara resource dependence theory tersebut dengan teori organisasi adalah sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan wajib digunakan semaksimal dan sebaik mungkin. Dengan adanya hal tersebut akan mendorong perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan tercapainnya tujuan.

Pembahasan

Organisasi didefinisikan sebagai suatu kerangka yang tersrtuktur dimana di dalamnya terdapat wewenang, tanggumg jawab, serta pe,bagian kerja untuk menjalankan setiap fungsi yang ada. Keterkaitan organisasi dan lingkungan dijelaskan dalam resource dependence theory. Resource dependence theory  menjelaskan bahwa suatu perusahaan adalah penghubungn antara perusahaan dengan lingukan dan sumber daya eksternal dimana perusahaan tersebut bergantung. Keterkaitan antara resource dependence theory tersebut dengan teori organisasi adalah sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan wajib digunakan semaksimal dan sebaik mungkin. Dengan adanya hal tersebut akan mendorong perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan tercapainnya tujuan.

Strategi yang digunakan pada hubungan saling ketergantungan dalam resource dependence theory:

1. Melakukan tindakan seperti membangun alternatif penawaran sumber yang kritis.
2. Kontrak atau perjanjian.
3. Kooptasi.
4. Perjanjanjian hirarki.
5. Joint venture.
6. Koneksi pemerintah.
7. Asosiasi.

Pelajari lebih lanjut:

Materi tentang organisasi yomemimo.com/tugas/2542919

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ4