PPh 21, 26PT. Granada pada bulan Februari 2016 melakukan pembayaran kepada beberapa pekerja berikut ini. (masing-masing kasus anggap sebagai transaksi yang terpisah).
Ibu Rina asisten manajer pemasaran memperoleh gaji pokok sebesar Rp 15.000.000 per bulan dan tunjangan jabatan sebesar Rp 3.000.000 dan tunjangan transport sebesar Rp 2.000.000. Pada bulan Februari menerima lembur sebesar Rp 1.000.000, lembur selalu ada tiap bulan namun jumlahnya bervariasi tiap bulannya. Perusahaan membayarkan premi asuransi kecelakan kerja sebesar 0,54%, premi asuransi kecelakaan kerja dan asuransi kematian sebesar 0,3% gaji pokok. Iuran jaminan hari tua yang dibayarkan oleh pemberi kerja 3,7% dan yang dibayar sendiri oleh Ibu Rina 2% gaji pokok. Perusahaan mendaftarkan juga pada program pensiun dengan iuran Rp Rp 500.000 dibayar pemberi kerja dan Rp 400.000 dibayar sendiri. Ibu Rina menikah dan memiliki 2 orang anak yang masih sekolah, suaminya bekerja di sebuah BUMN. Perusahaan pada bulan Februari memberikan bonus tahunan, termasuk pada Rina karena prestasi kerjanya yang bagus sebesar 6 kali gaji pokok. (7%)
Amir (K/3) diminta bekerja sebagai desainer taman. Mulai 1 Februari bekerja selama 15 hari dengan upah harian sebesar Rp 400.000. Perusahaan memotong gaji atas upah harian tersebut (4%)
Hasan melakukan jasa perawatan AC kepada perusahaan dengan imbalan Rp 20 juta. Berdasarkan perjanjian serta dokumen yang diberikan oleh Hasan, diketahui Hasan menggunakan tenaga kerja dengan upah sebesar Rp 8 juga dan spare part AC untuk perawatan Rp 2juta. Hasan tidak memiliki NPWP. (2)
Endang (K/1), suaminya tidak bekerja dan memperolah surat keterangan dari Pemda tempat domisili bahwa suaminya tidak memperoleh penghasilan apapun. Endang memperoleh penghasilan sebagai tenaga marketing. Honor yang diterima di bulan Februari sebesar Rp 80.000.000. Sebelumnya di bulan Januari telah menerima honor sebesar Rp 60.000.000. (2)
George (K/2), seorang konsultan asing yang bekerja dengan kontrak kerja selama 3 bulan. Pada bulan Februari gaji yang diterima sebesar USD4.000 per bulan. Kurs spot yang berlaku pada saat pemotongan pajak Rp 13.300/USD dan kurs KMK yang berlaku sebesar Rp13.200/USD. Tidak ada perjanjian penghindaran pajak berganda antara Indonesia dan negara tempat Kelly berasal. (2%)
Ibu Intan (K/2) menerima penghasilan sebagai trainer di PT. Granada. Honor yang diterima adalah Rp 10.000.000. (1%)
Diminta
Hitunglah jumlah pajak PPh 21 yang dipotong pada saat membayar gaji.

Buatlah jurnal yang dibuat oleh perusahaan pada saat membayar gaji dan bonus Ibu Rina ? (2%)