Berikut ini adalah pertanyaan dari syuliana268 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Jelaskan perbedaan utama metode penilaian kinerja dengan pendekatan komparatif dan pendekatan atribut?
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jawaban:
pendekatan atribut lebih menekan kan ciri atau sifat seperti inisiatif, kemimpinan dan kemampuan bersaing / competitiveness sedangkan keperilakuan menekan pada efektif tidak nya karyawan dalam kerja
Penjelasan:
maaf kalo salah jawabannya
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh ferdania19 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 23 Aug 21