Analisis model pengembangan sumberdaya manusia yang efektifuntukmendukung strategi Pergantiansistemmanual ke mesin adalah dengan menggunakan model manajerial.

PEMBAHASAN

Model pengembangan sumber daya manusia adalah cara untuk mengatasi permasalahan yang ada pada manajemen sumber daya manusia. Ada beberapa Model pengembangan sumber daya manusia diantaranya yaitu :

• Model Klerikal berkaitan dengan kualitas kerja, peraturan, dan tugas rutin.
• Model Hukum yang berkaitan dengan hukum dalam sebuah perusahaan.
• Model Finansial berkaitan dengan keuangan
• Model Manajerial mengatur kinerja karyawan.
• Model Humanistis
• Model Ilmu Perilaku

Ketika Sebuah organisasi akan mengganti system layanannya dari manual yang dilayani oleh manusia ke penggunaan mesin maka model pengembangan sumber daya manusia yang efektif adalah Model manajerial karena dalam model ini mengatur kinerja karyawan agar karyawan bisa menyesuaikan diri dengan pergantian tersebut.

Pelajari lebih lanjut

Menteri tentang Model pengembangan sumber daya manusia yomemimo.com/tugas/2884513

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1